Director artístico Pittsburgh

Director artístico

Tiempo completo • Pittsburgh
Beneficios:
  • 401(k)
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
Título del trabajo: Director artístico
Situación laboral: Exento a tiempo completo
Reporta a: Director Ejecutivo
 

Quiénes somos: 

Mattress Factory es un museo de arte contemporáneo y residencia artística ubicado en el lado norte de Pittsburgh, fundado en 1977. Durante casi cincuenta años, hemos sido una fuerza pionera en el desarrollo de formas de arte alternativas, experimentales y específicas para el sitio. Los artistas viven y trabajan en el lugar, creando nuevas obras que están profundamente informadas y arraigadas en los espacios que habitan.

Apoyar a los artistas no solo es parte de nuestra misión; es el núcleo de nuestra identidad. Fuimos fundados por Barbara Luderowski, una escultora y visionaria que imaginó una comunidad "para artistas, por artistas", un lugar donde se celebra el riesgo creativo y la exploración intelectual. Brindamos a los artistas de todas las disciplinas tiempo, espacio, recursos y un equipo de apoyo para que se arriesguen y hagan crecer su práctica.

Nuestro trabajo no se detiene en la creación. Estamos igualmente comprometidos a conectar estas obras de manera significativa con el público. A través de exposiciones, giras, programas comunitarios y compromisos dirigidos por artistas, ayudamos al público a forjar relaciones personales y duraderas con el arte contemporáneo.

Creemos que el arte crea conexiones entre las personas, a través de perspectivas y dentro de nuestro entorno compartido. Nuestro modelo centrado en el artista construye no solo exposiciones, sino una comunidad vibrante. Al hacerlo, Mattress Factory sigue siendo no solo un sitio para la producción artística, sino un catalizador para el intercambio cultural, el descubrimiento y el crecimiento creativo.

El papel: 

Buscamos un director artístico que prospere creando comunidad, involucrando audiencias y colaborando directamente con artistas a medida que desarrollan nuevos trabajos mientras están en residencia. A medida que Mattress Factory se acerca a su 50 aniversario en 2027, este líder será fundamental para trazar nuestro próximo capítulo y profundizar el impacto creativo y el alcance de nuestro museo.

Miembro clave del Equipo de Liderazgo Senior del museo, el Director Artístico trabaja en estrecha colaboración con el Director Ejecutivo y supervisa tanto el Departamento de Exposiciones como el Departamento de Educación y Participación Comunitaria. Este rol lidera toda la programación artística del museo, incluidas exposiciones, charlas de artistas, actuaciones, proyecciones de películas y otros eventos alineados con la misión.

Colaborador natural, gerente experimentado y líder reflexivo, el Director Artístico escucha profundamente, valora una variedad de perspectivas y fomenta una cultura de apertura, calidad, ambición y experimentación. Cómodos en un papel altamente visible y de cara al público, sirven como portavoces principales del programa artístico del museo y cultivan relaciones sólidas con artistas, curadores, donantes, coleccionistas, líderes cívicos e instituciones culturales.

Buscamos un candidato con una profunda experiencia en arte contemporáneo, particularmente en instalación, prácticas específicas del sitio, performance y formas experimentales. El director artístico ideal aporta una perspectiva curatorial sólida e inclusiva y se siente igualmente cómodo liderando iniciativas estratégicas y colaborando con artistas en el estudio o la galería.

Este es un momento emocionante para unirse a Mattress Factory. Con aproximadamente 26 miembros del personal, 40,000 visitantes anuales y un presupuesto operativo de $ 2.2 millones, el museo está listo para la transformación. Nos guiamos por un plan estratégico diseñado para fortalecer nuestra base y expandir nuestro alcance a medida que nos acercamos a nuestro 50 aniversario en 2027. El Director Artístico será fundamental para dar forma a este próximo capítulo, honrando nuestro legado mientras ayuda a trazar un nuevo y audaz camino hacia adelante.

Responsabilidades: 

Programación artística 

  • Establecer la visión y las prioridades de la programación artística mientras se dirige el Departamento de Exposiciones en estrecha colaboración con el Director Ejecutivo y el Director de Exposiciones. El Director de Exposiciones apoya este papel sirviendo como desarrollador de proyectos y curador, traduciendo la visión de los artistas en exposiciones impactantes en galerías.
  • En asociación con el Director Ejecutivo y el Director de Exposiciones, dar forma a las estrategias de exhibición, los presupuestos y la planificación a largo plazo, fomentando un compromiso compartido con el trabajo centrado en el artista y la innovación artística.
  • Liderar una estrategia de interpretación para ayudar a todos los visitantes a interactuar y comprender mejor las obras de arte del museo.
  • Garantizar la calidad, relevancia e integridad del programa de exhibición, manteniendo altos estándares de excelencia artística, rigor académico, inclusión y accesibilidad.
  • Dirija la selección de artistas para programas con un enfoque en la colaboración, el pensamiento centrado en el artista y la representación inclusiva de diversas voces y prácticas creativas.
  • Colaborar con la alta dirección para fortalecer y ampliar la experiencia de la residencia de artistas, profundizando su impacto creativo y su relevancia.
  • Desarrollar una visión dinámica para la programación en vivo, incluidas actuaciones, charlas, proyecciones y otros eventos, para el público en general, los miembros del museo y los socios especiales, y supervisar toda la programación artística relacionada con las exposiciones y los artistas del museo.
  • Asegúrese de que los artistas reciban todo el apoyo a lo largo de sus procesos de residencia y exhibición con orientación curatorial, tutoría y recursos adaptados a cada proyecto.
  • Defender el pensamiento creativo para apoyar a nuestras comunidades de artistas locales, nacionales e internacionales, y hacer crecer el papel de Mattress Factory como centro de experimentación e intercambio.
  • En asociación con el Director Ejecutivo y el Director de Exposiciones, contribuir al desarrollo de estrategias de planificación y colección de obras de arte a largo plazo, incluidos los procesos de adquisición y desvinculación.
Educación: 

  • Dirigir el Departamento de Educación y Participación Comunitaria, estableciendo la visión y las prioridades de la programación en colaboración con el Director de Educación y Participación Comunitaria.
  • Colaborar con el Director Ejecutivo y el equipo de Educación para dar forma e implementar estrategias educativas y administrar presupuestos relacionados.
  • Supervisar el desarrollo y la dirección de la programación educativa del museo, asegurando la alineación con la visión artística y profundizando el compromiso público con el arte contemporáneo.
  • Ser la voz líder del museo en contenido interpretativo, asegurando que nuestra voz sea reflexiva, convincente y accesible.
  • Ayude a crear una voz y una filosofía institucional y pedagógica para el museo que sea atractiva y auténtica.
  • Desarrollar materiales escritos para exposiciones y programas, incluidos textos interpretativos y ensayos.
Adelantamiento:  

  • Trabajar con el Director Ejecutivo y el Director de Avance para atraer donantes y administrar las estrategias de financiamiento del programa artístico.
  • Trabajar con el departamento de avance para desarrollar apoyo financiero para exposiciones y proporcionar contenido para solicitudes de subvenciones y propuestas de financiamiento.
  • Trabaje con el departamento de avance para garantizar que la representación del programa artístico sea precisa, convincente y consistente en todos los materiales de marketing.
  • Ayude a desarrollar una experiencia atractiva en torno a nuestro programa artístico para los miembros del museo.
  • Sea un embajador ante los donantes y posibles donantes para apoyar los programas artísticos del museo.
Liderazgo institucional:  

  • Colaborar como miembro del Equipo de Liderazgo Senior del museo (compuesto por los Directores de los Departamentos de Avance, Educación, Exposiciones, Operaciones y Experiencia del Visitante, así como el Director Ejecutivo), con aportes proactivos en las decisiones que afectan los planes operativos anuales y a largo plazo de Mattress Factory, incluido el marco estratégico del museo, las prioridades de exhibición y programas públicos, las asignaciones de recursos humanos y financieros. y comunicaciones institucionales holísticas.
  • Servir como portavoz principal del programa artístico del museo, representando su visión y valores ante audiencias internas y externas.
  • Articular el propósito y el papel en evolución de las exposiciones del museo dentro de contextos locales y globales.
  • Fomentar un espíritu de colaboración y respeto mutuo entre departamentos, valorando el conocimiento y la experiencia de colegas en educación, marketing, servicios para visitantes, desarrollo y más.
  • Liderar el desarrollo estratégico y la administración de una red comunitaria cohesiva e inclusiva para artistas residentes actuales y anteriores, personal, miembros del museo y partes interesadas clave, fomentando el diálogo continuo, el discurso intelectual, el sentido de pertenencia y la colaboración.
  • Asociarse con todos los equipos departamentales para integrar prácticas de construcción de comunidad en toda la programación artística, asegurando que las exposiciones, residencias y actividades de membresía refuercen un sentido compartido de pertenencia.
  • Otras funciones asignadas por el Director Ejecutivo.
Las habilidades que necesitarás:  

  • Profunda familiaridad con una variedad de prácticas artísticas contemporáneas y tendencias en el mundo del arte.
  • Habilidades excepcionales de comunicación, escritas, verbales y para hablar en público; con la capacidad de involucrar a una variedad de audiencias de manera clara y persuasiva.
  • Un pensador creativo que abraza la experimentación y toma riesgos reflexivos.
  • Un estilo de liderazgo colaborativo que valora la escucha y la toma de decisiones compartida.
  • Fuertes habilidades en investigación, presupuesto y herramientas de comunicación digital.
  • Organizado, orientado a los detalles y excelente gestión del tiempo
  • La capacidad de hacer malabarismos con múltiples prioridades de manera efectiva.
  • Confiable y proactivo, con un fuerte sentido de responsabilidad personal y seguimiento.
  • Capaz de trabajar de forma independiente e impulsar proyectos con una supervisión mínima.
  • Un jugador de equipo que prospera en un entorno colaborativo.
  • Flexible y resiliente, con capacidad de adaptación a circunstancias cambiantes.
Lo que estamos buscando: 

  • Un mínimo de 5 años de experiencia en trabajo curatorial, programación artística y/o liderazgo.
  • Un título avanzado en artes, humanidades o ciencias sociales, o experiencia equivalente.
  • Experiencia de liderazgo demostrada dentro de una organización artística, museística o cultural.
  • Un apasionado defensor de los artistas.
  • Un compromiso con la excelencia artística y la participación de la comunidad.
  • Un pensador estratégico con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
  • Un miembro del equipo colaborativo y generoso que valora el trabajo interdepartamental.
  • Un fuerte compromiso con la equidad, la diversidad y la inclusión.
Compensación y beneficios 

La compensación es un rango de salario inicial anticipado de $ 70,000 a $ 85,000. Los beneficios incluyen seguro médico, oftalmológico y dental con Mattress Factory que cubre el 100% de las primas; tiempo libre pagado, plan de jubilación 403 (b) y seguro de discapacidad a corto y largo plazo.

Requisitos físicos: 

El trabajo es principalmente de naturaleza sedentaria y se realiza principalmente en persona en el sitio. Los candidatos deben poder viajar a nivel nacional e internacional, y estar disponibles los fines de semana y las noches, según sea necesario.

Para aplicar: 

Los solicitantes interesados deben enviar una carta de presentación y un currículum vitae en la página de inicio de carrera de Mattress Factory. La pregunta sobre el puesto se puede enviar a David Oresick, Director Ejecutivo de Mattress Factory doresick@mattress.org

Fecha límite de solicitud preferida: 22 de septiembre de 2025 

Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: 

The Mattress Factory se dedica a formar un personal culturalmente diverso y crear un entorno inclusivo. No discriminamos por motivos de raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad, edad, condición de veterano, ascendencia u origen nacional o étnico en nuestras prácticas de empleo.
Compensación: $70,000.00 - $85,000.00 por año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Beneficios proporcionados a todos los empleados

Compensación de Trabajadores
Los empleados que se lesionan en el trabajo en la fábrica de colchones son elegibles para los beneficios de compensación para trabajadores. Dichos beneficios se proporcionan sin costo alguno para los empleados y cubren cualquier lesión o enfermedad sufrida en el curso del empleo que requiera tratamiento médico.
Plan de Jubilación Financiado por el Empleado
Todos los empleados de Mattress Factory son elegibles para participar en un plan 403B patrocinado por Empower Retirement y administrado por Fragasso Financial Advisors. Las contribuciones para la jubilación son financiadas únicamente por los empleados y se depositan mediante deducción de nómina.
Beneficios específicos de fábrica de colchones
Los empleados del museo reciben un 25% de descuento en la tienda de la fábrica de colchones. Todos los empleados de Mattress Factory también reciben una membresía del Museo durante la duración de su empleo.
Tiempo libre remunerado
Todos los empleados son transferidos al PTO al principio del año, y algunos son elegibles para acumular PTO durante todo el año.